每個挖機老板，都有賺大錢的夢想，正如拿破侖“所言”：不想干“挖機”的老板，不是好老板。
然而，現實中的挖機老板卻苦不堪言，正如艾青“所說”：為什么我的眼里飽含淚水，因為我的“挖機”找不到活。
現在開挖掘機的人越來越多了，在這個狼多肉少的時代，作為一位挖機老板著實不易，找活的難度越來越大，為了接到更多的活，他們日夜奔波，喝酒送禮都不計其數了...
網上的一位挖機小李，遭遇了這樣一段經歷：
正處于挖機學徒期的小李，由于家鄉的一片房子準備規劃拆掉，小李覺得這是個機會，接下這個項目就能賺幾萬塊錢。于是，小李并沒多想直接購買了一臺挖機。然而意想不到的是，項目計劃要拆掉200套房子，結果只拆了35套，僅有的工地活也早被同行搶走了。小李的開挖機賺錢計劃徹底泡湯，剛買的挖掘機一直沒活干了...
買挖機容易，養挖機難，成了普遍存在的現象。那么，對于剛入行的機友來說，如何才能盡快度過這個“曬鐵”的時光，真正有效找到活兒干呢？
下面，我們以量變和質變為兩大角度，分享幾種途徑，幫助機友們快速解決找活難的問題。
量變過程
在我們沒有任何資源，沒人介紹的情況下，只有靠自己去奮斗創造，去爭取。這個過程是從無到有(從0到1)，最簡單的方法為以下三點：
1、印名片法
多印一些名片，然后去周邊各種工地上發名片，找施工員找包工頭，讓他們有活兒找你。這樣做也是在推銷自己，不要怕難，不要覺得不好意思。你不好意思重要，還是賺錢重要?哪怕你一天找了五十個，只成功了一個，也比在家“守株待兔”強一百倍。
2、論壇、本地挖機群
多關注本地的QQ群、微信群等。群里有挖機需求的信息，看到后第一時間打電話過去，如果價錢合適，活少一點沒關系，干一小時都可以過去。如果你干活表現出色，人家下回還會找你或者給你介紹其他人也說不定。
3、其他渠道
凡是能獲取到挖機干活的任何渠道都可以留意，或者自己去發布一些信息，例如在電線桿、圍墻貼廣告等都是可以的。
質變過程
當我們積累到一定的客戶數量，那我們應該怎樣長期保持這種合作關系呢?
1、為人處事
選擇干挖機這行，要認真負責，講信譽。活干好了自然有很多人找你干。人品好，做事認真，才能有財路。
2、日常工作
雖然是合作關系，但是很多機友始終覺得是給包工頭打工。但其實這就是甲乙雙方合作關系，千萬不要自己覺得低人一等。另外在干活的時候，我們要站在甲方的角度上去考慮，如何去把活干漂亮，這樣才會被認可，才會有下次合作的機會。
3、單價問題
行業里，大家都很鄙視那些低價搶市場的行為，長期下來，會令整個行業變得烏煙瘴氣的。所以在和甲方談價格的時候，千萬別拿單價做文章，哪怕你請老板吃頓飯，喝酒送禮等，也要守住底線，因為這是原則問題。換個方式人家也愿意和你這樣的人合作。
最后，希望機友們都能找到更多的活。挖機一響，黃金萬兩！
